Ethereum krijgt kritiek op onduidelijke team indeling
De Ethereum Foundation heeft een nieuwe organisatiestructuur voor haar protocolteams gepubliceerd, maar die zorgt eerder voor verwarring dan duidelijkheid. Meerdere leden uit de industrie, waaronder voormalig Galaxy VP Christine Kim, stellen op X vragen bij de indeling en rolverdeling binnen het schema.
De structuur is kleurrijk, gedetailleerd, maar volgens Kim “best verwarrend”.
Ethereum is verkrijgbaar bij Bitvavo en Bybit.
Teamleiders hebben dubbele pet op
Op het schema zijn Tim Beiko, Barnabé Monnot en Alex Stokes zichtbaar als leiders van de volledige R&D structuur. Tegelijkertijd staan zij zelf ook als verantwoordelijken voor afzonderlijke teams vermeld.
Volgens Monnot is dat niet helemaal hoe het zit: “Wij leiden niet alle teams, maar zorgen voor de afstemming tussen ze. De echte teamleiders zijn vetgedrukt aangegeven.”
De drie zijn volgens hem elk toegewezen aan een van de drie strategische prioriteiten van Ethereum voor de komende 12 maanden: schaalbaarheid van Layer 1, schaalbaarheid van Layer 2 en verbetering van de gebruikerservaring.
the new ef org is actually pretty confusing so @ralexstokes @barnabemonnot and @TimBeiko lead all of the ef's r&d teams while also leading their own teams and being responsible for scaling l1, l2, and improving ux in the next 12 months?
Kleuren, clusters en verwarring
Wat vooral voor verwarring zorgt, zijn de kleurgroepen in het schema. Christine Kim vraagt zich af waarom Consensus is gegroepeerd met Account Abstraction, maar Stateless Consensus dan weer apart staat. Of waarom Security niet wordt samengevoegd met Testing, maar Testing wel met PandaOps.
Barnabé legt uit dat de kleuren aangeven aan wie elk team rapporteert. Zo vallen de blauwe teams onder zijn verantwoordelijkheid.
Maar zelfs hij geeft toe: “Het is misschien wat veel informatie. Misschien moeten we dit vereenvoudigen.”
Verschillende rollen voor coördinatie
Ook het onderscheid tussen teams als Protocol Coordination en Protocol & Application Support roept vragen op. Waar ligt de grens tussen interne en externe afstemming? Volgens Monnot richt Protocol Coordination zich vooral op externe communicatie en stakeholderfeedback, terwijl PAS bezig is met tooling en het verduidelijken van interne processen.
Geen financieel advies. Blockchain Stories biedt uitsluitend educatieve en informatieve content. Crypto assets zijn zeer volatiel en je kunt je volledige inleg verliezen. Doe altijd je eigen onderzoek. Lees onze volledige disclaimer.
Affiliate vermelding. Sommige links op deze site zijn partner/affiliate links. Als je je via zo'n link aanmeldt bij een partner, ontvangen wij mogelijk een commissie, zonder extra kosten voor jou. Dit beïnvloedt nooit onze berichtgeving. Lees onze redactionele richtlijnen.
Meer Ethereum Nieuws
Meer nieuws ›
